Q: Skill apa yang paling dicari perusahaan di era AI generatif menurut riset ini?
A: Berdasarkan riset Harvard, enam keterampilan paling dicari adalah: prompt writing, literasi AI, kolaborasi manusia dan AI, aplikasi AI spesifik bidang, kemampuan penilaian situasional, dan komunikasi interpersonal.
Q: Profesi apa yang justru diuntungkan oleh perkembangan AI generatif?
A: Profesi yang menggabungkan tugas otomatis dengan tugas yang membutuhkan keterlibatan manusia, seperti mikrobiolog, analis keuangan, dan neuropsikolog klinis, masuk kategori yang berpotensi diperkuat oleh AI generatif.
Q: Berapa banyak data yang dianalisis dalam riset dampak AI terhadap pasar kerja ini?
A: Tim peneliti menganalisis data lowongan kerja AS dari 2019 hingga Maret 2025, mencakup lebih dari 19.000 tugas pekerjaan di lebih dari 900 profesi — hampir seluruh lowongan yang tersedia di pasar.
Q: Apa rekomendasi Harvard untuk perusahaan menghadapi dampak AI pada tenaga kerja?
A: Profesor Srinivasan merekomendasikan dua langkah: berinvestasi dalam program pelatihan ulang karyawan di posisi rentan otomasi, dan mendorong peningkatan kemampuan AI berkelanjutan bagi karyawan di posisi yang bisa diperkuat teknologi.
Aaf Afiatna (Aura OS) adalah seorang WordPress Developer, Administrator IT, dan penggerak di balik infrastruktur berbagai portal media digital PT Arina Duta Sehati. Ia memiliki ketertarikan mendalam pada rekayasa sistem tingkat rendah, implementasi AI on-device, dan pengembangan proyek open-source seperti Neural Standby Kernel (NSK). Saat tidak sedang berurusan dengan server atau kode, ia aktif mengeksplorasi ekosistem Web3 dan berbagi wawasan melalui channel YouTube CryptoFansWorld.